Twój koszyk jest pusty
logo  
Logowanie:
Wyszukiwarka:
Menu
Pobierz cennik
format xls,format html
Bestselery

strona główna: NAUKI SPOŁECZNE » PSYCHOLOGIA

WPROWADZENIE DO PSYCHOMETRII Maria Mańkowska

WPROWADZENIE DO PSYCHOMETRII Maria Mańkowska

producent::
KUL





brutto: 16.00 zł

 SPIS TREŚCI

Od autora

Rozdział 1. Podstawy pomiaru testowego w psychologii
1.1. Przedmiot psychometru
1.2. Definicja testów psychologicznych
1.3. Podstawowe wymagania stawiane testom psychologicznym
1.4. Pojęcie kontinuum latentnego zmiennej psychologicznej i jego właściwości
1.5. Pomiar różnicowy

Rozdział 2. Statystyczny opis pomiaru testowego
2.1. Właściwości statystyczne pojedynczego zadania testowego
2.2. Wariancja ogólna testu składającego się z 2 zadań
2.3. Kowariancja
2.4. Wariancja ogólna testu składającego się z n zadań

Rozdział 3. Podstawowe pojęcia i założenia klasycznej teorii testów

Rozdział 4. Dokładność pomiaru testowego
4.1. Statystyczna definicja rzetelności testu
4.2. Współczynnik rzetelności
4.3. Definicja standardowego błędu pomiaru

Rozdział 5. Estymacja wyniku prawdziwego
5.1. Przedział ufności dla wyniku prawdziwego symetryczny względem wyniku otrzymanego
5.2. Przedział ufności symetryczny względem przewidywanego wyniku prawdziwego

Rozdział 6. Zmienność rzetelności testu
6.1. Rzetelność a długość testu. Wzór Spearmana-Browna
6.2. Współczynnik rzetelności a jednorodność próbki

Rozdział 7. Estymacja rzetelności w pomiarze testowym
7.1. Źródła wariancji błędu w pomiarze testowym
7.2. Metody estymacji rzetelności

Rozdział 8. Istotność różnic między parami wyników testowych
8.1. Błąd standardowy różnic wewnątrzosobniczych (intraindywidualnych)
8.2. Błąd standardowy różnic międzyosobniczych (interindywidu-alnych)

Rozdział 9. Zarys problematyki trafności testów psychologicznych
9.1. Trafność kryterialna
9.2. Trafność treściowa (wewnętrzna)
9.3. Trafność teoretyczna

Rozdział 10. Trafność kryterialna - błąd standardowy przewidywania

Rozdział 11. Badanie trafności testu przy zastosowaniu procedury wielu cech - wielu metod

Rozdział 12. Strategie konstrukcji kwestionariuszy osobowości
12.1. Stanowisko racjonalne - zasada odpowiedniości
12.2. Stanowisko empiryczne - pogląd instrumentalny
12.3. Stanowisko teoretyczne - podejście treściowe (substancjalne)

Rozdział 13. Zarys analizy pozycji testowych
13.1. Moc dyskryminacyjna pozycji testowych
13.2. Psychometryczna funkcja pytań
13.3. Własności pozycji testowych a rzetelność i trafność testu

Rozdział 14. Normalizacja
14.1. Transformacja normalizacyjna
14.2. Tworzenie norm

Dodatek A. Zmienna losowa
Dodatek B. Przewidywanie wyników zmiennej na podstawie znanych wyników innej zmiennej
Bibliografia


RODZAJ OKŁADKI

MIĘKKA

ROK WYDANIA

2010

STRON

134

Produkty powiązane:




nasze dane | regulamin | wysyłka i zwroty | PLIKI | formularz kontaktowy